HR Administrator - Payroll & Workforce Management
Five Star General Resources, perusahaan yang berfokus pada sumber daya alam di Halmahera, sedang mencari seorang HR Administrator yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Di posisi ini, Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab atas pengelolaan payroll dan sumber daya manusia secara keseluruhan. Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan menantang, dengan peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Sebagai HR Administrator, Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan payroll dengan menggunakan sistem SAP dan Oracle, serta mengelola data karyawan menggunakan sistem HRIS. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan kelancaran operasional dan kepuasan karyawan. Dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, Anda akan memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan berkolaborasi dalam tim.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses payroll dengan menggunakan sistem SAP dan Oracle, termasuk perhitungan gaji, pembayaran, dan pelaporan.
- Mengelola data karyawan menggunakan sistem HRIS, termasuk rekrutmen, onboarding, dan manajemen kinerja.
- Bekerja sama dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan kelancaran operasional dan kepuasan karyawan.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk pengumuman lowongan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR, termasuk kebijakan cuti, kenaikan gaji, dan pelatihan.
- Mengelola proses perizinan dan absensi karyawan, termasuk pengajuan, persetujuan, dan pelaporan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan terkait masalah HR.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma di bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, dengan fokus pada payroll atau workforce management.
- Penguasaan sistem SAP dan Oracle untuk pengelolaan payroll.
- Penguasaan sistem HRIS untuk pengelolaan data karyawan.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berkolaborasi dalam tim.
- Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
- Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan menantang.
- Sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang