Human Resource & Organizational Development Manager (Bali - Hybrid/Remote)
Bergabunglah dengan Linkaxia Networks di Bali untuk menjadi bagian dari tim yang sedang merevolusi dunia digital. Sebagai Human Resource & Organizational Development Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk membangun dan mengembangkan tim yang unggul, serta mendukung pertumbuhan organisasi kami. Di sini, Anda akan bekerja secara hybrid/remote dengan fasilitas lengkap untuk mendukung produktivitas Anda.
Linkaxia Networks adalah perusahaan teknologi terkemuka yang berfokus pada inovasi digital. Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri teknologi, kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk membantu kami mencapai tujuan tersebut. Anda akan berperan dalam mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Di Linkaxia, kami menghargai inovasi, kolaborasi, dan keunggulan dalam setiap aspek pekerjaan kami.
Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan bahwa kami memiliki sumber daya terbaik dan terlatih untuk mencapai target perusahaan. Anda akan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors, LinkedIn Recruiter, dan Microsoft Teams untuk mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, dengan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada proyek-proyek yang menantang.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja.
- Membangun dan mengembangkan tim yang unggul dengan fokus pada pengembangan profesional dan kepuasan karyawan.
- Menggunakan SAP SuccessFactors dan LinkedIn Recruiter untuk mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi yang berfokus pada kinerja dan pertumbuhan.
- Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan secara berkala.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan kinerja optimal organisasi.
- Mengikuti tren dan praktik terbaik dalam pengembangan organisasi dan HR.
- Menggunakan Microsoft Teams untuk kolaborasi tim dan komunikasi internal.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager di industri teknologi.
- Pengalaman dengan SAP SuccessFactors dan LinkedIn Recruiter adalah nilai tambah.
- Memiliki sertifikasi PHR (Professional in Human Resources) atau SHRM-CP (Society for Human Resource Management - Certified Professional) adalah nilai tambah.
- Kemampuan untuk bekerja secara hybrid/remote dengan efektif.
- Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang kuat dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim HR dengan baik.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang